Monster Preise

Starten Sie mit der Lösung, die am Besten zu Ihrem Unternehmen passt.

1. Beginnen Sie mit den Grundlagen

Jede Monster-Lösung beinhaltet

  • Veröffentlichung von Jobs auf der Monster-Website
  • Ihre Stelle wird auf monster.at, der Monster App und dem umfangreichen Netzwerk von Monster-Jobbörsen und Partnerseiten veröffentlicht.
  • Ihre Jobs werden automatisch an Kandidat:innen gesendet, die nach ähnlichen Rollen suchen.

2. Wählen Sie Ihre Lösung

3. Finden Sie schnell neue Mitarbeiter:innen

Passen Sie Ihre monatliche Lösung jederzeit an

  • Abonnementplan umfasst Monster Credits 2, die Ihnen die Flexibilität bieten, unbegrenzt Stellenanzeigen zu schalten, proaktiv nach Kandidat:innen in Monsters Lebenslaufdatenbank zu suchen und diese zu kontaktieren. Jederzeit kündbar 3. Wenn die Credits innerhalb des monatlichen Abonnementzeitraums aufgebraucht werden, fallen zusätzliche Kosten an.

79 /Monat (ohne MwSt.)

Jetzt starten
  • 1

    Ihr tägliches Budget entspricht dem Durchschnittsbetrag, den Sie pro Tag über einen Zeitraum von 30 Tagen ausgeben, wenn Sie eine Laufzeit von 30 Tagen wählen. Sie können die Bewerbung einer Stellenanzeige jederzeit beenden.

  • 2

    Monster+ Pro €79 beinhaltet 79 Credits, die monatlich ablaufen. 1 Credit = 1 Euro.

  • 3

    Stornieren Sie, indem Sie die Unternehmenseinstellungen in Ihrem Monster-Konto aufrufen. Die Kündigung tritt zu Beginn des nächsten monatlichen Abonnementzeitraums in Kraft.

  • *

    Wenn Sie zum ersten Mal eine Standard Stellenanzeige bewerben (und nur für die erste beworbene Stellenanzeige), berechnet Monster eine Vorabgebühr von 10 €, um Ihre Zahlungsmethode einzurichten und zu überprüfen. Dieser Betrag erscheint dann als Monster Credits in Ihrem Konto und wird für Klicks verwendet, die Sie auf Ihre beworbenen Stellenanzeigen erhalten. Der Betrag muss innerhalb von 30 Tagen verwendet werden.

  • **

    2 Credits (2 €) pro Lebenslaufansicht oder Aktion.

Mit jeder Lösung erhalten Sie außerdem:

Mehr Flexibilität bei Ihren Stellenanzeigen: Starten und beenden Sie Stellenanzeigen jederzeit.

Kontakt mit Tausenden von aktiven Jobsuchenden auf Monster.

Mobiloptimierte Darstellung von Stellenanzeigen für alle Endgeräte.

Häufig gestellte Fragen

With Monster+ Pro you can switch to Monster+ Standard at any time.

Yes, you can customize your Monster+ subscription at any time in your dashboard under Company Settings.

With Monster+ Standard you set a daily budget and only pay when candidates click or tap on your job offers or click the apply button. You can change or cancel your budget at any time.

 

With Monster+ Pro you have a monthly subscription that includes Monster Credits. You can use these Monster Credits to apply for a job, search our resume database, and contact candidates directly.

 

For both options, your daily budget is the average amount you spend per day over a period of one month if you choose a one-month term. Your actual daily costs may vary depending on the number of views, applications and distribution opportunities for your job posting. We strive to make your position as visible as possible so that you can fill it quickly. As a result, we may display your job advertisement more frequently than usual, meaning that on some days your costs may reach double your daily budget. However, you will never spend more than the total budget you set (average daily budget x duration).

Monster Credits are included with your monthly Monster+ Pro subscription. They will count toward your selected average daily budget and can be used to proactively search and contact candidates in our resume database.

No, candidates can apply at any time throughout the entire placement period. The number is not limited.

Your job posting will go live within an hour of uploading. From this point on you can receive applications.

As soon as all required and desired content has been filled out and entered, the position can be published.

We help recruiters and hiring managers find the right candidates in a variety of company sizes and industries, from trucking to healthcare.

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