Personalplanung und -entwicklung

Immer mehr Unternehmen engagieren sich an Schulen und bereits in Kindergärten, um Kinder für Naturwissenschaft und Technik zu begeistern.

Oftmals wird im Unternehmensalltag das Personalmanagement zur Nebensache. Ein Fehler. Denn: Unterinvestition in Personalaktivitäten kann für Firmen teuer werden!

Um bei einer Kündigung Unannehmlichkeiten zu vermeiden, sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer über gesetzliche Regelungen und Verpflichtungen gut informiert sein. Die wichtigsten Informationen rund um die Kündigung eines Arbeitsvertrages.

Was versteht man unter Kündigung? Welche Fristen gilt es einzuhalten? Unsere Arbeitsrechtsexpertin Dr. Alexandra Knell liefert Antworten.

Chef wird man über Nacht, das Chef-Sein muss man jedoch trainieren. Bei der Übernahme einer neuen Führungsrolle ist die Gefahr zu scheitern groß. Um das zu verhindern, gibt es das speziell auf diese Situation zugeschnittene Transition-Coaching.

Oft schöpfen Teams ihr Potenzial nicht aus. Ursache: Der Einzelne kann sich in der Gruppe verbergen.