Gehalt und Benefits 
Der Wechsel von einer Teilzeitbeschäftigung zu einer Vollzeitbeschäftigung während des laufenden Urlaubsjahrs kann manchmal zu Unklarheiten bei der Berechnung des Urlaubsanspruches führen.
Ein zu schnelles „Nein“ bei der Frage nach einer Gehaltserhöhung kann zu Frustration führen. Fingerspitzengefühl ist gefragt!
Wenn Mitarbeiter mehr Geld fordern, können Führungskräfte das nicht einfach ignorieren. Was tun also, wenn ein Mitarbeiter mehr Geld will? Wie Sie sich als Chef gut auf dieses Gespräch vorbereiten, erfahren Sie hier.
Ob international oder in Österreich: Die Finanzbranche durchlebt schwierige Zeiten. Das wirkt sich auch auf die Gehälter aus.
Mitarbeiter im Vertrieb gelten in vielen Unternehmen als diejenigen, die am meisten verdienen. Aber werden dort wirklich Traumgagen gezahlt?
Die Gehälter in der IT-Branche klaffen weit auseinander. Je nach Fachgebiet, Position und Ausbildung variiert die Bandbreite zwischen mehreren tausend Euro im Jahr.
Nur wenige Unternehmen in Österreich beteiligen ihre Mitarbeiter am Unternehmenskapital.
Nur wenige Unternehmen in Österreich beteiligen ihre Mitarbeiter am Unternehmenskapital.
Die leistungsabhängige Vergütung ist auf dem Vormarsch. Der springende Punkt heisst Fairness.