Aktionen für Kandidaten
Während Sie Ihre Ergebnisse überprüfen, können Sie verschiedene Aktionen ausführen, um Kandidaten effizient zu verwalten und mit ihnen in Kontakt zu treten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese zu Ihrem Vorteil nutzen können.
Wenn eine der folgenden Aktionen durchgeführt wird, wird Ihrem Konto einmalig ein Wert in Höhe von 2,00 abgezogen:
-
Lebenslauf anzeigen: Wenn das Profil vielversprechend aussieht, klicken Sie auf die Registerkarte „Lebenslauf“, um alle Details anzuzeigen. Auf der Kandidatenkarte wird dann das Symbol „Gesehen“ angezeigt.
-
Lebenslauf herunterladen: Speichern Sie die Lebensläufe von Top-Kandidaten auf Ihrem Computer.
-
Notiz hinzufügen: Veröffentlichen Sie ein privates Update für sich selbst oder ein öffentliches, damit Ihr Team es sehen kann.
-
Lebenslauf weiterleiten: Teilen Sie gute Kandidaten mit Ihrem Team, indem Sie den Lebenslauf mit Ihrer persönlichen Nachricht per E-Mail versenden.
-
E-Mail senden: Treten Sie in Kontakt und beginnen Sie das Gespräch mit einer personalisierten Nachricht. (Die kostenpflichtigen Aktionen gelten für jeden einzelnen Empfänger von Direktnachrichten, Gruppennachrichten und Kampagnennachrichten.)
Alle Aktionen, die nach dem einmaligen Guthabenabzug vorgenommen werden, haben keine Auswirkungen auf Ihr Guthaben – es sei denn, dieser Kandidat lädt einen neuen Lebenslauf hoch. In diesem Fall führt die nächste gebührenpflichtige Aktion zu einem erneuten Guthabenabzug.
Hinweis: Alle kostenpflichtigen Kandidatenaktionen werden pro Benutzer abgezogen (d. h. wenn zwei Personalvermittler denselben Kandidaten benachrichtigen, führt dies zu zwei kostenpflichtigen Aktionen).
Favoriten und Überspringen
-
Einen Kandidaten als Favorit markieren oder überspringen, bietet einige Vorteile:
Einfacher Zugriff: Zunächst werden die Lebensläufe gesammelt und sind als Gruppe im oberen Menü über Ihren Kandidatenkarten leicht zugänglich.
Kampagnensteuerung: Wenn Sie eine automatische E-mail-Kampagne einrichten, werden Ihre Favoriten zuerst benachrichtigt und Ihre übersprungenen Kandidaten werden vollständig aus der Kampagne ausgeschlossen.
Kandidaten vergleichen
-
Fügen Sie bis zu 5 Kandidaten in einer Nebeneinanderansicht hinzu, um zu sehen, wie Ihre Top-Kandidaten abschneiden. Sobald Sie mehr als einen ausgewählt haben, klicken Sie oben in Ihren Suchergebnissen auf die Gruppe „Vergleichen“.
Blockieren
-
Wenn Sie einen Kandidaten blockieren, können Sie keine Aktionen mehr ausführen und er wird aus E-Mail-Kampagnen ausgeschlossen.
Problem melden
-
Wenn Lebensläufe nicht seriös erscheinen, melden Sie diese bitte, damit Monster sie überprüfen kann.
Gruppenaktionen
-
Mit dem Menü für Gruppenaktionen in der Lebenslaufsuche können Sie viel auf einmal erledigen. Folgen Sie den unteren Schritten.
- Klicken Sie auf das Kontrollkästchen auf einer Kandidatenkarte, um das Menü für Gruppenaktionen oben auf Ihren Kandidatenkarten anzuzeigen.
- Beziehen Sie weitere Kandidaten in diese Aktion ein, indem Sie die entsprechenden Kontrollkästchen aktivieren.
- Wählen Sie die Gruppenaktion aus, die Sie ausführen möchten, und befolgen Sie die Anweisungen von dort.
Aktionen
Wenn Ihr Kollege eine Nachricht sendet, den Lebenslauf des Kandidaten weiterleitet oder eine öffentliche Notiz hinzufügt, wird dies als Referenz auf der Registerkarte „Aktionen“ nachverfolgt. Verwenden Sie einfach den Filter, um jede Aktion im Detail anzuzeigen.