Monster Credits
Zusätzlich zu der langen Liste an Funktionen, die das Monster+ Pro-Abonnement bietet, erhalten Sie zu Beginn jedes Abrechnungszeitraums auch Monster-Credits. Geben Sie sie für Stellenanzeigen oder die Suche nach Lebensläufen aus – alles im Rahmen des Monster+-Programmes. Lassen Sie uns auf alle Details eingehen, damit Sie das Beste für Ihr Geld bekommen.
Übersicht zu den Monster Credits
Monster-Credits können in Monster+ auf zwei Arten verwendet werden:
- Stellen promoten: Wenden Sie Monster Credits auf Ihr Werbebudget für Stellenanzeigen an, um die Sichtbarkeit zu erhöhen.
- Lebensläufe suchen: Wenden Sie Monster Credits für kostenpflichtige Kandidatenaktionen an (z. B. E-Mail an einen Kandidaten senden, einen Lebenslauf ansehen usw.)
Ihr Guthaben ist immer ganz oben auf der Seite gut sichtbar. Beachten Sie jedoch, dass diese Zahl möglicherweise nicht die in den letzten 30 Minuten ausgegebenen Credits widerspiegelt. Geben Sie der Seite also etwas Zeit, um sich zu aktualisieren.
Gehen Ihnen die Credits aus?
Machen Sie sich keine Sorgen.
Obwohl Ihnen zu Beginn jedes Abrechnungszeitraums eine bestimmte Anzahl an Monster-Credits zur Verfügung steht, stellt dies keineswegs eine Einschränkung dar. Sobald Sie Ihr Guthaben überschreiten, erfasst Monster einfach alle Überschreitungen und fügt diese dann einfach der nächsten Rechnung zu.
Sobald Sie einen neuen Abrechnungszeitraum starten, wird die Anzahl der in Ihrem Pro-Abonnement enthaltenen Credits aktualisiert – und können dann für Ihr weiteres Rekrutierung verwendet werden.
Credits benutzen oder verlieren
Bitte beachten Sie, dass Sie im Rahmen Ihres Abonnements ausgegebene Monster Credits nicht speichern oder auf einen späteren Abrechnungszeitraum übertragen können. Stellen Sie sicher, dass Sie jeden Monat alle nutzen, um den vollen Wert des Monster+ Pro-Abonnements zu nutzen.
-
Wenn Sie nicht von Zeit zu Zeit aktiv für bestimmte Positionen rekrutieren, ist dies die perfekte Gelegenheit für einen proaktiven Ansatz. Benutzen Sie Ihre verbleibenden Credits für:
- Promoten Sie Jobs mit hohen Fluktuationsraten und halten Sie Bewerber jederzeit bereit.
- Überprüfen Sie die Lebensläufe der Kandidaten, um zukünftige Spitzenkandidaten für später aufzuheben.
- Bauen Sie durch E-mail-Kampagnen eine Beziehung zu Top-Talenten auf, um das Interesse zu messen und Ihre Kandidaten-Pipeline auf dem Laufenden zu halten.
Die Credits gehen zur Neige
-
Nachdem Ihre Monster Credits aufgebraucht sind, kommt es zu keiner Unterbrechung des Dienstes und allen kostenpflichtigen Aktionen (z. B. aktuelle Stellenanzeigen oder Lebenslaufansichten) Diese werden einfach nachverfolgt und auf Ihre nächste Abrechnung übertragen. Sie erkennen, wann zusätzliche Gebühren anfallen, wenn das Guthaben einen negativen Wert (z. B. -30) anzeigt.